FÿHRSORGER – Führungskräfte- und Personalentwicklung

Im LebensArt² mehrWERTmagazin freuen wir uns immer über Partner, die nicht auf Schablonen setzen, sondern den Mut haben, Dinge anders anzugehen. Mit den FÿHRSORGERN Susann und Thomas Egginger sind uns zwei Menschen begegnet, die sich ganz der wertebasierten Personal- und Führungskräfteentwicklung verschrieben haben und die Verantwortung und Zusammenarbeit bewusst anders denken. Hier geht es nicht um Standardlösungen, sondern um echte Weiterentwicklung, die spürbar, messbar und nachhaltig ist.

Führung – klar, mutig, wirksam

Viele Konzepte bleiben an der Oberfläche – die FÿHRSORGER gehen tiefer. Persönlichkeits-Profilings, systemische Prozessanalysen und individuelle Coachings werden zu einem ganzheitlichen Ansatz verbunden, der dort ansetzt, wo Veränderungen wirklich greifen: bei der Haltung, der Klarheit und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Führungskräfte und Teams gewinnen dadurch mehr Souveränität, weniger Reibungsverluste und eine Arbeitskultur, die Leistung nicht blockiert, sondern beflügelt. Kurz gesagt: Führung, die bewegt.

Wie FÿHRSORGER arbeitet

Was uns überzeugt hat, ist die konsequente Klarheit im Vorgehen:

• Gespräche auf Augenhöhe – ehrlich, offen und direkt.

• Analysen mit Tiefgang – präzise, wirksam und ohne Umwege.

• Worte, die treffen – wertschätzend, aber auch konfrontativ, wenn es sein muss.

• Veränderung, die in Bewegung bringt – von der Führungskraft ins Team, von innen nach außen.

Natürlich bedeutet das Arbeit. Aber wie wir selbst so oft feststellen: Wirkliche Veränderung braucht Mut – und genau diesen Mut fördern die FÿHRSORGER.

Wer hinter FÿHRSORGER steht

Wenn man Susann und Thomas Egginger kennenlernt, spürt man sofort, dass hier zwei Menschen am Werk sind, die ihre Erfahrungen und Stärken auf besondere Weise zusammenführen. Susann schöpft aus ihrer langen Tätigkeit in Pflege, psychologischer Beratung und Kommunikation. Sie hört genau hin, erkennt Zwischentöne und schafft eine Atmosphäre, in der Vertrauen wachsen kann. Thomas bringt seine Kompetenz aus systemischem Coaching, kombiniert mit medizinischem Wissen und einem geschulten Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge, ein. Er analysiert präzise, benennt klar – und eröffnet damit oft neue Perspektiven.

Zusammen bilden die beiden ein Team, das nahbar und zugleich professionell agiert. Was uns überzeugt: Sie arbeiten nicht mit fertigen Konzepten, sondern begegnen Menschen und Teams immer individuell – mit Empathie, Klarheit und der spürbaren Haltung, wirklich etwas in Bewegung bringen zu wollen.

Warum FÿHRSORGER zu uns passt

Für uns im LebensArt² mehrWERTmagazin ist klar: FÿHRSORGER lebt genau den Spirit unserer mehrWERToffensive. Hier geht es nicht um große Versprechungen, sondern um echte Veränderung, klare Haltung und spürbare Ergebnisse. Authentisch, menschlich und mutig – genau das, was wir unter einem echten mehrWERTpartner verstehen.